ARCHIVIO NOTIZIE

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News trovate: 96
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  • E' iniziato il corso “FSE20222 - I’M independent 20.21”

    15 Marzo 2021

    Grazie al sostegno del Fondo Sociale Europeo, è ripartito anche quest’anno il corso “FSE20222 - I’M independent 20.21”, articolato in diversi moduli di teoria e pratica, fra cui lo stage in azienda. Il corso è iniziato l’8 marzo e si concluderà a dicembre 2021.

  • I’M independent 20.21 - FSE20222

    17 Dicembre 2020

    Riparte il progetto formativo di independent L.  Dal 1999 la Cooperativa ha organizzato regolarmente corsi di informatica bilingui, arrivando nel 2019 alla 15° edizione, con l’obiettivo di offrire alle persone con disabilità l’opportunità di una riqualificazione professionale e successivo inserimento nel mondo del lavoro.

  • Novità sugli ausili informatici, sulla valutazione dell’invalidità civile o accertamento di handicap, nel Decreto Semplificazioni

    30 Settembre 2020

    Il 10 settembre è stato convertito in legge il c.d. Decreto semplificazioni, ovvero il decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76.

  • Trauttmansdorff: Giornata delle Porte aperte per persone con disabilità

    24 Agosto 2020

    Sabato 12 settembre 2020, dalle ore 9.00 alle 19.00 le persone con disabilità insieme ad un accompagnatore potranno visitare gratuitamente i giardini ed il museo Touriseum.

  • Agevolazioni per le persone con disabilità e i loro familiari

    08 Giugno 2020

    Ulteriori 12 giorni di permesso 104/1992 in tempo di Coronavirus

    Tutte le persone disabili alle quali è stata riconosciuta una disabilità grave in base alla legge 104/1992 Art. 3 comma 3. hanno potuto usufruire nei mesi di marzo e aprile c.a. di ulteriori 12 giorni di permessi lavorativi. Questo diritto è stato rinnovato anche per i mesi di maggio e giugno.

    CONGEDO COVID 19

    Con la LEGGE e il DECRETO menzionati sopra è stato introdotto anche il cosiddetto “CONGEDO COVID 19”.

    Status “Ricovero ospedaliero”

    Altre previsioni normative si rivelano di più difficile interpretazione: Viene previsto infatti che i lavoratori in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità nonché i lavoratori in possesso di certificazione “rilasciata dai competenti organi medico legali”, attestante una condizione di rischio (basta il comma 1. dell’articolo 3 della legge 104/1992), possano farsi rilasciare un certificato medico attestante lo status di “ricovero ospedaliero” per il periodo di assenze effettuate, senza che questi giorni di assenza vadano a gravare sui giorni di malattia spettanti normalmente ai lavoratori/trici.

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